就业策划书

时间:2024-07-16 00:14:06
就业策划书

就业策划书

时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,你有制定过下阶段的工作目标吗?需要认真地为此写一份策划书。拿起笔的时候却发现不知道写什么,以下是小编帮大家整理的就业策划书,仅供参考,欢迎大家阅读。

就业策划书1

20xx学年第一学期创业就业部兼职招聘活动策划书

因为一部分大学生课余时间都被电子游戏,电子书所填充满,还有一部分同学寻找兼职未果。当我们发现大学生的需求点时,可以试着成为公司企业与大学生的中介。一方面,尽可能连络公司企业,保证输送较优秀,高能力,好态度的大学生;另一方面,为有需求的大学生提供他们所有意向兼职。当然,作为中介,为了整个活动的运转,必须要使用资金。资金来源可以大学生的会员费,可以来自企业的支持费,可以来自学校所允许的资金。对于大学生,我们应该时时监督大学生的兼职状态;对于公司企业,我们应该时时监督公司的工资支付。监督着双方,才不会使我们活动停止。考虑到整个活动的难点,有两个。一是确认有充足的兼职岗位。二是及时输送人员。作为中介,作为运转的中心,必须有效地克服。

1,满足公司的兼职人员需求,为他们输送本大学优秀的人力资源。

2,满足大学生自身的兼职需求,为他们提供充裕的兼职资源,提供有保证,有合同的兼职,将他们的权利保证到最大。

3,对我们创业就业部,是一大机遇与挑战。基于双方的需求,我们必须下苦功夫,满足他们的需求,发觉他们的需求潜力。不但可以带来充足的资金,而且可以使我们部门快速壮大,成熟。

兼职走在你身边

活动时间最好集中春秋两季。当然暑假这个大假期更有潜力。平时周末也可以。

活动分为征集活动与实践活动。征集活动放在北校区,时间活动应该由公司企业而定。

活动对象,一是公司面试人员。二是态度端正,品德良好的大学生。

活动开展前提,连络温州市,茶山镇,大学城的大型公司企业,让他们给予值得信任的兼职岗位。并确定他们所要用人的时间,地点,要求。(此点十分重要)

1.在北校区宣传我们的兼职活动,当然可以提前去寝室,黑板报,画报形式进行宣传。(避免人数过多,可以告知需要交一定的小额会员费用)

2.确定几日为报名日期。然后进行实名登记。需登记姓名,联系方式。

3.就业部工作人员需快速整理名单。在尽可能两天后,根据人数召集会议。将公司给他们最基本的要求通知给他们,必须强调态度的重要性。然后可以让他们自行选择去留。

4.对于留下来的同学,进行进一步的明示。将我们部门的运转实质,规则,协议,一律发送。给他们表格,填写自己的兴趣,性格。自己所意向的兼职工作。之后收取小额会员费,留下他们详细的联系方式。将会员证制作好,放送。

5.将公司,企业发给部门的工作岗位,时间,地点及时通知各位会员。确认名单。提前几天召集有意向的会员,让我们的工作人员带领到公司单位,保证他们人身安全。之后的面试交托给公司。

6.当他们完成面试时,双方应该我们部门回复。保证活动正常运转。之后,我们部门对于成功不成功,应该给予评论,总结。

会员证制作费,手机通讯费。

在于公司企业的提供兼职岗位的多少。在于兼职大学生的态度。九,活动的负责人及主要参与者

负责人,部长。参与者,各个干事,大学生,还有公司人员。

就业策划书2

一、大赛背景和意义:

1。 活动背景:

随着我国教育事业的不断发展,每年的高校毕业生逐渐增加,超出了劳动力市场的需求,直接造成毕业大学生的就业压力过大,在这种形势下,提高我们大学生的职场竞争力就显得非常有必要,而成功的关键一步就是顺利通过招聘会这一难关。为此,人管协会在学校领导的支持下举办此次活动。

2。 活动意义:

此次大赛由人力资源管理研究会主办,旨在培养并提高同学们的竞争意识与团队精神,激发自身潜能,通过此次大赛,同学们可以充分展示自己的才华和风采,提升自信心和能力,近距离接触校外公司,提高就业技能,也为参赛者在寒暑假时参加社会实践打下了良好的基础。

二、大赛主题:

“未雨绸缪,走进就业”

三、主办单位:人力资源管理研究会

协办单位:荥阳移动分公司

四、大赛邀请领导老师及嘉宾:

西校区团委老师,本部老师及学长。

五、大赛地点及时间

河南财经学院荥阳校区

20xx。11。17----20xx。11。29

六、大赛总体方案:

(一) 面向对象

河南财经学院西区大一新生

(二)比赛内容及形式

比赛内容:本次大赛将通过笔试现场决赛等环节,设置简历制作及投递,促销等技能培训。通过比赛使选手掌握一定的职场技能。

比赛形式:此次大赛采用逐轮淘汰制,最终决赛采用打分制,选手经过层层筛选后确定最终名次。

a初赛:

1.培训

时间:11月22日

人员:由专业老师对选手进行培训。

内容:简历制作、求职技巧、大学生活规划、如何提高职场竞争力等

2。筛选:组织专人将收集的简历进行评比打分根据排名先后选出20名进入决赛的选手,简历评比需在老师的指导及企业专家的建议下进行

b决赛:

时间:11月29日

地点:郑职院小礼堂

评委:辅导员

环节:

1。 自我介绍:每人两分钟,介绍完毕后评委对其点评并打分,从中选出12人进入下一环节

2。 才艺展示

3。 结构化面试:此环节共16道题,每位评委负责4道题目的打分与评论,每位选手将现 场随机抽取两道题作答。从中选取出八人进入下一环节。

4。 情景测试:每人5分钟,选手在设定好的某一场景进行临场发挥,例如现场促销(具体内容再定)

5。 选手比赛完毕评委打分,工作人员计分,评委点评,宣布最后结果,嘉宾进行颁奖。

注:决赛各环节按参赛选手序号进行。

(三)评分方法

1。初赛:我们将请评审员及专业老师为每份简历进行打分,对简历进行排名,并对典型简历进行意见反馈,指出不足与改进意见。

2。决赛:满分——100分

参赛选手的气质形象:20分

自我介绍:20分

结构化面试:30分

情景测试:30分

(四)获奖标准

1。大赛将评出优胜奖3名(排名),优秀奖3名(不排名)

2.大赛组委会将为每位获奖者提供荣誉证书及奖品。

七、大赛宣传方案:

宣传手段:展板,横幅,网站,海 ……此处隐藏10864个字……

8.申请教室(梁正杰)(PS:务必有多媒体)

9.打扫教室(全体班干)

八、活动经费

小礼物(零食)50元海报纸元共计元14药剂团支部XX年4月26日

就业策划书14

当今社会处于日益激烈的竞争中,如今又面临着金融风暴的问题,大学生面临着严峻的就业形式。为了丰富大学生的业余生活,提高大学生的职业规划能力,院社团实践协会特准备邀请香港兼美国热能的总工程师xxxx来我院讲座。

目的:就是帮助大学生分析当前商业形式,发展方向。以便同学们能够更好的走向社会,找到满意的工作,走向自己满意的人生路。

时间:暂定于10月25日下午六点半,因为那天是周日方便更多的同学有机会听到。

地点:本协会决定在图书馆学术报告厅,因为图书馆是知识的天堂,而此次的讲座将会讲述很多书本上学不到的知识。所以希望广大同学们前来听讲座。

嘉宾;各协会负责人,院团委领导、主席。

宣传部:张贴海报宣传此次讲座。

外联部;邀请嘉宾前来。

秘书部:负责会场的考勤情况。

财务部;负责场内嘉宾的饮料水果等。

讲座的过程安排如下:

1、组织部;负责安排场内布置。(四点)

2、讲座开始前准备一只优美的舞蹈,缓解台下气氛。(六点十五分)

3、舞蹈结束有主持人宣布讲座正式开始。(六点三十分)

4、讲座开始(持续一小时)

5、讲座结束(七点三十)

6、有会长送讲师出校。大学生就业讲座策划书20xx大学生就业讲座策划书20xx。

7、有组织部与财务部负责整理会场的卫生。

策划大致如下;可又具体事情略加变化。

院社团实践协会

一、活动背景

近年来,随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也不容乐观,随着竞争的日趋严峻,为了提升我校大学生的就业意识和竞争力,做好我校的就业工作,我大学生创业社特开展一系列就业讲座活动。

二、活动目的、意义

本着"指导就业,认识职业,成就事业"的宗旨,本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解,明确就业目标,增强就业技能,为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

三、主办单位:

社团联大学生创业社

四、活动安排

(1)时间:每周六下午2:30

(2)地点:图书馆二楼报告厅

(3)主讲人:

五、讲师合作及补偿方式

本次讲座邀请的主讲人分两类:

学校老师方面:我们将赠送一份精美礼品,作为我们对老师大力支持的感谢,以表纪念。

企业方面:在邀请企业讲师进行讲座的同时,我们会拟定一份详细的合作方案(见另外的策划),在我们的能力允许范围内,我们将尽最大努力满足企业的需求。

六、活动的工作安排

为确保讲座的顺利开展,需要大学生创业社各个部门的积极配合,具体分工如下:

办公室:在讲座开展之前做好讲座的宣传工作,以宣传板宣传为主,让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中。

组织部:通知协会干事,做好讲座场地的布置安排工作;联系会员,做好现场与会员的宣传沟通工作。

就业部:准备讲座的物资并维持现场秩序。

外联部:做好讲师的邀请工作,确保主讲人的准时到场。

邀请社团:做好现场的摄影工作,为后期的宣传工作奠定基础。

社长:接待讲师,并做好各方面的指导工作。

七、活动负责人及主要参与者

总负责人:(社长)

主要参与者:各协会会长、大学生创业社会员及我校其他大学生

就业策划书15

一、活动目的:

通过本次活动活跃校园就业氛围,培养学生的就业意识,提升学生的就业技能。为广大同学提供一个走进招聘、了解招聘的平台,针对社会需要,在日后的学习生活中进一步加强对自我的完善,有的放矢,更好地充实自己,提高自己的综合素质和综合能力。

二、活动时间:

20xx年5月27日2:30(初赛);

20xx年6月3日2:30(复赛)

三、活动地点:

羽毛球场(初赛)、流媒体一号(复赛)

四、主办单位:

招生就业处

五、承办单位:

院就业指导协会

六、活动对象:

湖南铁路科技职业技术学院全院学生

七、幕前工作:

1、准备模拟招聘的单位(5-8个);

2、确定面试官(老师)、邀请单位或企业领导一同参加;

3、宣传工作:通过院广播站、各系学习部、QQ群和海报进行

宣传、同时由老师鼓励学生参与本次活动;

4、制作横幅以及各模拟招聘公司的展品启事;

邀请嘉宾:学院领导;

主持人:颜永辉

设备:(1)、开幕前的音响、话筒到位且试音

(2)、横幅:5月25日将横幅挂于指定位置

(3)、把主席台和所需桌椅安排到位

八、活动流程:

开幕式:

1、主持人开场白(开幕词)

2、介绍到场嘉宾、领导并欢迎各位领导的莅临

3、彭处长致词并宣布第一届模拟面试大赛正式开始

4、就业指导协会会长张秀发言

5、主持人宣布进入初赛

初赛流程:

1、在羽毛球场进行模拟面试初赛

2、模拟招聘会的形式由面试官与学生面对面交流,并点评学生在此期间的综合表现,针对学生提出意见

3、主持人宣布初赛结果

4、清扫现场工作

复赛流程:

1、主持人开场白

2、介绍到场嘉宾以及评委老师

3、宣布进入复赛选手名单,并抽签决定学生上场顺序(在此时

把进入复试的学生名单交给评委老师)

4、选手依次上场面试,评委当场进行点评

5、综合评委意见,快速评选出各种奖项的获得者

6、颁奖(一二三等奖、优胜奖、简历奖)

7、由彭处长总结点评并宣布活动圆满成功

8、清扫现场工作

九、人员安排:

1、会场布置人员:黄邵以及院社团联合会成员

2、接待人员:院礼仪队

3、维持会场纪律人员:谭骏海、冯灿、谭绍静、唐智敏

4、横幅挂放落实人员:粟传雄、罗义武

5、统计工作人员:朱林兵、易娟

6、清理场地人员:就业协会成员

十、经费预算:

证书30奖品400横幅160舞台300

矿泉水50邀请函50单位岗位说明书300

其它费用(宣传、打印等)70

总计:1360元

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